عدالت adalet

عدالت adalet

نمونه سوالات عمومی استخدامی بخش پانزدهم

 1- محل دبیرخانه سازمان بین المللی کار در کجاست؟ در ژنو

2- به موجب ماده 76 قانون سن بازنشستگی کار، سن بازنشستگی چند سال است؟ 60 سال سن تمام برای مردان و 55 سال تمام برای زنان به شرط داشتن حداقل 10 سال سابقه پرداخت بیمه

3- اگر خاتمه قرارداد کار به علت کاهش توانایی جسمی و فکری کارگر باشد، کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه کار معادل چند ماه آخرین حقوق به وی بپردازد؟ 2 ماه

4- مراجع حل اختلاف فردی به ترتیب مقرر در قانون کار عبارتند از؟ سازش، هیأت تشخیص، هیأت حل اختلاف استان

5- در صورتیکه کارگر بعد از تشخیص غیر موجه بودن اخراج خود توسط هیأت حل اختلاف، حاضر به برگشت به سرکار نباشد، کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت معادل چند روز به وی حقوق بپردازد؟ 45 روز

6- پیمان دسته جمعی کار برابر ماده 140 قانون کار باید در چند نسخه تنظیم شود؟ 4 نسخه

7- کلیه دریافتی های قانونی را که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق، کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خواربار، ایاب وذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و غیره دریافت می کند چه می نامند؟ حق السعی

8- تعیین میزان حداقل مزد کارگران هر ساله توسط چه نهادی صورت می گیرد؟ شورای عالی کار

9- میزان ساعت کار کارگران مطابق ماده 51 قانون کار و تبصره آن چند ساعت است؟ 8 ساعت در روز و 44 ساعت در هفته

10- میزان مرخصی سالانه استحقاقی هر کارگر چند روز است؟ 30 روز

11- هر کارگر حداکثر چند روز از مرخصی سالانه استحقاقی خود را می تواند در سال ذخیره کند؟ 9 روز

12- سن پذیرش کودکان به کار در ایران برابر ماده 79 قانون کار چند سال است؟ 15 سال تمام

13- بازرسی دقیق و مستمر از کلیه قسمتهای کارگاه و تشویق و تنبیه کارگران از وظایف چه نهادی است؟ کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار

14- نمونه برداری از موادی که کارگران در کارگاه ها با آن سرو کار دارند از وظایف کیست؟ بازرسان کار و امور کارشناسان بهداشت حرفه ای

15- نظارت بر اجرای صحیح مقررات کار و آئین نامه ها و دستور العملهای مربوط به حفاظت فنی بر عهده ی چه کسی است؟ اداره کل بازرسی کار

16- در صورت احتمال وقوع حادثه یا بروز خطر در کارگاه صدور قرار تعطیل تمام یا قسمتی از کارگاه به عهده کیست؟ دادستان دادسرای عمومی محل

17- حداقل و حداکثر سن کارآموز به ترتیب چند سال است؟ 15 سال و 18 سال

18- حداکثر مدت قرار داد کارآموزی باید چند سال باشد؟ 3 سال

19- اتباع بیگانه برای اشتغال در ایران باید دارای چه شرایطی باشند؟ داشتن روادید ورود به ایران و اخذ پروانه کار

20- طبق ماده 148 قانون کار، بیمه کارگران مشمول قانون کار توسط کارفرمایان ... است؟ اجباری

21- قانون کار جمهوری اسلامی ایران در چه تاریخی و توسط چه نهادی به تصویب رسید؟ در 29 آبان ماه سال 1369 و توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام

سعیدی محرم


https://get.cryptobrowser.site/2738817
نویسنده: atila ׀ تاریخ: پنج شنبه 12 بهمن 1391برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName-> ׀

درباره وبلاگ

Welcome to the blog of justice


لینک دوستان

لینکهای روزانه

جستجوی مطالب

طراح قالب

CopyRight| 2009 , adalet.LoxBlog.Com , All Rights Reserved
Powered By LoxBlog.Com | Template By: NazTarin.COM